Die Probleme werden analysiert – durch das Führen mehrerer Statistiken kann das Problem schnell ausfindig gemacht werden. Die Personalstatistik zeigt uns, dass zu dem Zeitpunkt, wenn Reklamationen auftauchen, immer das selbe Team von Mitarbeitern arbeitet.
Daraufhin wird das Team speziell geschult, um die Anforderungen zu erfüllen. Daraus folgt: